6163银河成功召开2024年度工作会
2024年5月11日6163银河召开了2024年度工作会，各中心、分子公司总经理、各部门负责人及优秀工作者代表参加了会议。公司人力资源管理中心总经理邢玉杰女士主持此次会议。
会议首先对2023年度优秀集体及个人进行了表彰，优秀集体代表苏秀婕、优秀个人代表王涛分享了工作中的成功经验，并发表了获奖感言。
2023年度获奖情况如下：
随后，各中心、分子公司总经理与集团领导签订了2024年度任务书。
会议后半程，集团执行总裁魏澄先生就企业创新、人才适配、品牌力与产品力三方面发表了讲话。首先，他介绍了研发团队在2023年度建立的“办公楼电竞数字化管理平台”，以最直观的视角展示了创新就是企业的驱动力。同时对人才适配提出了新的要求。未来，6163银河集团将全面考核员工“技能、协作、创新、操守”四个方面的能力，做到充分识别并培养有价值的员工。他强调，企业文化的塑造、品牌推广的力度永远是企业的核心竞争力。
会议最后由集团总裁杨建勋作了题为《在确定性时代寻找突破口》的工作报告。
杨总结合全球环境，资本市场形势、中国行业形势及发展指出，未来市场将是新电竞、新质生产力角逐的赛道，进一步强调了创新的重要性。2024年将是6163银河集团的发力、腾飞年。集团上下要保持战略清晰，明确奋斗目标，同时精准实施有效措施才能在时代的机遇中取得成绩，赢得战果。集团不仅要巩固传统北方供热，还要大力拓展南方市场。随着研发基地的建立，要积极推进技术创新和研发。履行承诺为消费者提供高品质的产品和优质的服务。
杨总要求全6163银河集团上下要深刻总结2023年管理、开拓等各方面的问题，拒绝思想和身体上懈�。笨瘫３治；�。同时，2024年集团明确“三三”目标。对外寻找新合作模式，对内建立高效能组织、新人力资源体系。要求研发团队加速数字化转型，完善现代化智慧管理体系。强调各级完善内部管控，建立有效的风险控制体系，使集团安全稳定的落实最大化经济效益。
最后，杨总强调。2024年是新6163银河元年，我们要在确定性时代寻找突破口抢占第二赛道。6163银河集团的全体员工要紧密团结在一起，充分发挥各自的优势，努力实现企业发展的新突破，全力打造中国一流的电竞服务企业！
